Regards croisés sur le travail
Bienvenue sur mon espace de réflexion. Au-delà des outils, je partage ici mes analyses cliniques sur les mécanismes du monde professionnel. Vous y trouverez des clés de lecture pour comprendre ce qui se joue dans votre carrière, entre exigences de performance et quête d'équilibre
La contagion émotionnelle et le coût de l'incivilité : Pourquoi recruter le "bon profil" ne suffit pas
Face à une équipe qui dysfonctionne, recruter le « bon profil » ou espérer plus de résilience ne suffit pas. Découvrez comment la contagion émotionnelle et les micro-incivilités épuisent silencieusement vos collaborateurs, et pourquoi une approche systémique est la seule réponse durable pour réduire significativement le turnover.
Le coût caché d'une mauvaise orientation : de la Gen Z incomprise au turnover en entreprise
Les entreprises accusent souvent la Gen Z de manquer d'efforts face à un turnover grandissant. En réalité, cette génération fuit la culture de l'épuisement. Découvrez comment le Pack Propulsion (orientation stratégique) permet d'aligner les motivations profondes des jeunes pour prévenir la détresse psychologique à l'âge adulte.