Myriam EBONGO
Fondatrice & Psychologue du travail et des organisations
J'ai fondé "Carrière & équilibre" avec une conviction :
la performance durable ne s'oppose pas à l'équilibre personnel. L'un nourrit l'autre.
Mon rôle est d'être votre partenaire, à la fois stratégique et psychologique, pour trouver cet alignement.
N° RPPS: 10009743542
Mon parcours
Mon expertise repose sur une vision à 360°, acquise durant plus de 10 ans au carrefour des enjeux de l'entreprise et de l'individu.
J'ai analysé les exigences de performance en cabinet de chasse de têtes et objectivé les potentiels par l'évaluation psychométrique, tout en accompagnant les réalités psychologiques des transitions de carrière.
C'est cette double perspective qui me permet aujourd'hui de lier stratégie d'entreprise et équilibre individuel.
Mon Champ d'Intervention Stratégique
Analyse & Diagnostic
Mon expertise me permet d'analyser vos situations de travail pour diagnostiquer les dynamiques organisationnelles et les processus psychologiques à l'œuvre. Je rends visibles les enjeux humains pour vous aider à co-construire des solutions concrètes.
Stratégie & Mobilité
Je vous accompagne dans la gestion stratégique de vos talents. Je pilote vos revues d'effectifs (comités de carrière), je vous aide à bâtir des plans de succession et à structurer vos politiques de mobilité interne, y compris pour les seniors et l'international.
Accompagnement & Transition
Je définis des plans d'accompagnement sur-mesure pour les cadres et dirigeants. Que ce soit pour une reconversion, une prise de poste stratégique ou pour surmonter une situation de difficulté, mon objectif est de sécuriser votre parcours.