Prévention des RPS et QVT : Protégez vos salariés et votre entreprise
La santé mentale au travail n'est plus une option, c'est une obligation légale de moyens renforcés pour l'employeur.
Harcèlement, burn-out, violences internes ou externes : ne laissez pas ces risques dégrader le climat social et engager la responsabilité juridique de votre entreprise.
Un accompagnement opérationnel et conforme à la réglementation
Je n'applique pas de solutions théoriques. Mon approche s'inscrit dans le cadre rigoureux de la prévention des risques professionnels. J'accompagne les directions sur des missions très concrètes :
Diagnostic RPS et mise à jour du DUERP
Je vous accompagne dans l'identification, l'évaluation et la hiérarchisation de vos risques (psychosociaux, organisationnels) afin d'élaborer ou de mettre à jour votre Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels (DUERP)
Allégations de harcèlement (moral ou sexuel), conflits graves ou accident du travail : je suis mandatée pour mener des investigations objectives, neutres et indépendantes (incluant des méthodologies comme l'arbre des causes).
Enquêtes internes et situations sensibles
Conseil et Plans d'action
Nous définissons ensemble des mesures de prévention efficaces pour sécuriser vos pratiques, améliorer l'organisation du travail et vous éviter des déconvenues lors d'un contrôle de l'Inspection du Travail
Mon engagement : Indépendance et transparence
Faire appel à mon cabinet, c'est faire le choix d'une intervention sécurisante pour l'employeur comme pour les salariés. Ma posture garantit :
Mes interventions sont menées avec une totale liberté de jugement, gage d'objectivité face aux situations complexes.
Une indépendance absolue
Mon analyse ne se limite pas aux procédures écrites. J'observe la réalité du travail via un accès direct aux postes de travail et aux documents légaux non nominatifs.
Une immersion terrain
Un formalisme protecteur
Chaque intervention est encadrée par une convention stricte. Je travaille en parfaite articulation avec vos instances (consultation de votre CSE) et votre Service de Prévention et de Santé au Travail
Anticipez les risques avant la crise
Partout en France, renforcez la prévention au sein de votre entreprise avec une méthode éprouvée et impartiale. Contactez-moi pour structurer une démarche conforme à vos obligations légales.